Treinamento Empresarial - Arujá

Treinamento de Desenvolvimento e Aceleração de Resultados

(Carga horária: 6 horas - Com Avaliação do Perfil Comportamental)

treinamento empresarial em arujá

O Treinamento e a avaliação do Perfil Comportamental, projetado e desenvolvido pelo Instituto de Desenvolvimento e Aceleração Humana (IDAH) com base nas necessidades principais da Empresa, visando suas áreas e posições estratégicas. O objetivo da avaliação é compreender e identificar o perfil de cada um, dentro das suas intensidades comportamentais dentro do grupo de pessoas de seu convívio.

Esta avaliação direciona para resultados muito significativos, porque atua com os pontos principais que influenciam no comportamento, entrega e resultados para com a Empresa.

Com entendimento do funcionamento da mente para melhoria das competências.

No Treinamento Empresarial, suas posições estratégicas vão vivenciar:

  • Avaliação do perfil comportamental com o feedback das intensidades;
  • As forças e os pontos de desenvolvimento;
  • Controle das ações e tomada de decisão;
  • Dinâmicas e atividades estratégicas para absorver o aprendizado de forma produtiva e eficaz;
  • Conhecimento da mente, para que as mudanças efetivamente possam ocorrer;
  • Relaxamento para que o conteúdo seja solidificado.

Treinamento de Comunicação Efetiva

(Carga horária: 6 horas - Com Avaliação do Sistema Representacional)

treinamento empresarial em arujá

O treinamento de comunicação efetiva foi desenvolvido pelo Instituto de Desenvolvimento e Aceleração Humana (IDAH) para que você coloque em prática os princípios básicos de uma comunicação eficiente e positiva.

A avaliação do sistema representacional direciona para resultados muito significativos, porque atua com os pontos principais da comunicação e o seu impacto nos resultados e assertividade do time e da empresa.

Com entendimento do funcionamento da mente para melhoria da comunicação.

No Treinamento Empresarial, suas posições estratégicas vão vivenciar:

  • Avaliação para identificação do seu sistema representacional;
  • A força da comunicação efetiva dentro das empresas e áreas;
  • Gerenciamento de conflitos com a comunicação efetiva;
  • Dinâmicas e atividades estratégicas para absorver o aprendizado de forma produtiva e contínua;
  • Conhecimento da mente para que a comunicação se efetive;
  • Relaxamento para que o conteúdo seja solidificado.

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